Prestations en un coup d’œil

Vous trouverez ci-dessous les prestations présentées de manière très synthétiques. Pour plus de détails, vous pouvez vous rendre sur les pages spécifiques en passant par le menu de gauche. Nous précisons que ces prestations correspondent au Règlement général de la CPEG actuellement en vigueur.

Prestations de retraite

Assuré

• Pension maximale : 60% du salaire assuré (pour 40 années de cotisation)
• Capital-retraite : au maximum le quart de l’avoir de vieillesse LPP
• Retraite anticipée (complète ou partielle) : possible dès 58 ans
• Avance pour retraite anticipée : pension accordée sur demande pour compléter la pension de retraite anticipée jusqu’à l’âge de la retraite AVS (montant remboursable)
• Pension différée : possibilité pour l’assuré qui part en retraite anticipée de choisir une date ultérieure pour commencer à toucher sa pension (au maximum à 65 ans)

Enfant (jusqu’à 20 ans ou 25 ans si en formation)

• Pension : 20% de la pension de retraite (si le retraité est âgé de 60 ans ou plus)
• Télécharger les informations relatives à l’obtention d’une rente d’enfant

Prestations d’invalidité

Assuré

• Pension d’invalidité : au maximum 60% du salaire assuré
• Pension d’invalidité provisoire : versée par la Caisse lorsque l’AI tarde à rendre sa décision (non remboursable)

Enfant (jusqu’à 20 ans ou 25 ans si en formation)

• Pension : 20% de la pension d’invalidité
• Télécharger les informations relatives à l’obtention d’une rente d’enfant

Prestations de décès

Conjoint ou partenaire enregistré (fédéral) survivant

• Pension : 60% de la pension que l’assuré aurait touché en cas de retraite à l’âge pivot ou 60% de la pension de retraite de l’assuré s’il était pensionné

Orphelin (jusqu’à 20 ans ou 25 ans si en formation)

• Pension : 20% de la pension de retraite projetée (en cas de décès d’un membre salarié) ou 20% de la pension de retraite versée (en cas de décès d’un membre pensionné – retraité ou invalide)
• Télécharger les informations relatives à l’obtention d’une rente d’enfant

Capital-décès (uniquement en cas de décès d’un membre salarié)

•  En l’absence de droit à des prestations de conjoints survivants, le capital-décès, correspondant aux versements effectués par l’assuré, est attribué aux bénéficiaires selon l’article 30 du RCPEG